为应对核与辐射安全形势新挑战，响应国家环保部“核安全文化宣贯专项行动”，贯彻落实核与辐射安全工作新要求，推进核与辐射安全管理，2015年5月19日下午，我院在第二会议室新区举行“抚州市第一人民医院核安全文化宣贯大会”，院领导班子全体成员、副科以上中层干部一百余人参加了大会。 会议由医院党委书记曹瑞林主持，曹书记首先传达了抚州市环保局关于核安全文化贯宣行动的通知，着重介绍了我院核安全文化宣贯的工作方案、责任分工部署，公布了我院核安全文化宣贯专项行动领导小组名单。 核安全文化宣贯专项行动小组成员影像二科丁爱民主任对我院核安全文化进行培训，丁主任精心准备，从核安全、核辐射、辐射损伤防护及救治...

为了方便服务临床，提供工作效率，系统中加入处方点评功能。其中抽样阶段包含两大主要取样方式：随机抽样和按照各种规则抽样。而规则有机械随机法、等距离随机法、分类随机法、分层随机法与配额随机法。 日常的处方审核，要求在医生点击通过之前审核是否违反配物禁忌，医生需要当场了解审核结果。依照医务科与药剂科的需求，加入一些具体功能：处方点评与理论根据字码自动生成；在超剂量时，加入药剂量与途径；加入用...

信息系统建设是体现医院管理能力的重要体现，特别是医院评审对信息化建设提出了更高的要求。结合科室使用信息化水平较低，如何更精准地帮助临床科室使用信息化，院办和网络中心结合科室特点，进行分析，把网络维护人员分工对应每个科室，参与科室的质量会议和平时业务学习，手把手教科室主任使用信息系统的功能。 同时，网络中心还把相关的统计指标进行归集，挂在科室使用的角色菜单，让科室随时可以查询业务指标，指导科室的工作，此举极大的方便了科室管理，让科主任做到管理心中有数。在进行业务指标PDCA循环过程中，数据信手拈来，分析有理有据。信息化培训不仅把网络中心和临床科室的沟通协调机制得到良好的落实，并且促进了科...

信息化建设就是为了更好为医院管理提供服务，更好的方便职能管理，便于职能监管。网络中心结合评审要求，对职能监管进行闭环调研，在之前的基础上，把数据整合，进行编程管理，在一些重要管理环节上实现闭环管理。如：“非计划再次手术”，改进手术申请单，并从医务科监管上进行修改，在监管界面同时可以调阅病人电子病历等情况，做到及时监管，减少管理漏洞。 特别是加强检验危急值管理，在医生工作电脑上及时提配危急值情况，医生必须输入工号确认后，立即进行病程处理。医务科在监管平台上，可以实时查询医生处理危急值的情况，实现危急值的闭环管理。通过近期网络中心的不懈努力，已经陆续完成重点手术、重点疾病、单病种等的闭...

2008年，是中华民族悲欣交集的一年，有过欢呼雀跃，也有过深长的伤悲。面对天灾人祸，中华民族无所畏惧,调动一切力量，战胜了所有艰难险阻，医疗行业尽职尽责地履行着救死扶伤的神圣使命。 在这不平凡的一年，抚州市第一人民医院作为市区唯一一家国有医院：规模大、设备齐全、技术全面。灾难发生时，在市委、市政府的正确领导下，在市卫生局的直接指导下，院领导第一时间作出反应，带领全院干职工全力以赴，保障了抚州市人民群众的生命健康安全。从一月的“冰灾”到三月的“手足口病”，从五月的汶川大地震到九月的“三聚氰胺奶粉”。每一次的突发事件中，白衣天使都日夜奔忙着，汗湿了衣衫，熬红了双眼，愁白了头发，喊哑了喉咙。她...

“铃、铃、铃、……”抚州市第一人民医院120办公室电话急促地响着。一位从山东打工回家过年的老乡在长途汽车站下车，这位打工仔连续4日发烧，每天体温在38.8度以上，在当地以感冒治疗效果不明显，此次回乡下车全身无力，据他同伴讲述他们在养鸡场附近打工。 120同志第一反应，该患者极有可能是患禽流感，一场无硝烟的战斗打响了。120急救车以最快的速度第一时间通知总值班，第一时间出发，只为让患者得到尽快的治疗，为减少疫情的扩展，同时总值班立即通知院领导。10分钟内：院长接到通知，书记接到通知，急诊科、物质保障组、消杀组及疫情管理组和专家组全部到位，发热门诊已做好接诊准备，等待病人到院。 一场由医务...

2008年度江西省助产技能与新生儿窒息复苏技术省级比武，抚州市第一人民医院荣获设区市医疗保健机构第二名，其中曾胜荣医师、杨兴文医师获个人岗位技能标兵称号。这是个人的荣誉，科室荣誉，更是医院荣誉。 回想大比武前备战的日子，真是几多拼搏几回赢。本次江西省助产技能与新生儿窒息复苏技术省级比武关系到一个医院救治新生儿的能力技术水平，不仅是能力的比赛，更是一场荣誉赛。医院领导非常重视，医务科科长华明娥、副科长黄勤，妇产科主任朱丽萍，儿科主任胡新和、邓群繁切身指点，医务科科员全力配合，保证充足的后勤物资。 医院参赛选手曾胜荣、杨兴文、张文燕、朱玉珍四位同志全身全意投入备战中，熟记理论...

2009年1月19日上午，在春节即将来临之际，医院领导分成二组，带领党办、院办及离退休办人员对医院离退休干部、患病住院退休职工、困难职工，挨家挨户进行走访慰问，仔细询问老同志家庭生活及身体健康状况，向他们表示节日的问候，并给他们送上了慰问金和慰问品，表达了医院领导对他们的关心和问候。