按照《抚州市卫计委党委关于开展2015年度落实党建工作及党风廉政建设责任制检查考核工作的通知》要求,抚州市卫计委考核组组长程细街,成员周志明、赵亚群、李小红于12月4日下午在新院区第二会议室对医院2015年落实党建工作及党风廉政建设责任制工作进行考核,医院领导班子及全院中层干部140余人参加了考核会议。会议由党委书记、副院长曹瑞林主持。
会上,曹书记首先对医院2015年度落实党建工作、党风廉政建设和反腐败工作情况以及医院遵守廉政自律各项规定情况进行了汇报。她指出,医院以开展“三严三实”专题教育和“把纪律挺在前面”先行先试工作为契机,紧紧围绕医院中心工作和创建三甲复评工作,充分发挥党组织的政治核心作用,认真落实党风廉政建设和反腐败工作,切实加强党的建设,为医院健康持续发展提供了有力的政治和组织保障。在医院开展党建工作方面:一是以理论武装为先导,不断加强党的思想建设。二是以提升凝聚力和战斗力为目标,不断推进党的组织建设。三是以群众满意为抓手,不断加强党的作风建设。在医院落实党风廉政建设和反腐败工作情况方面:医院党委及时制定了工作计划和安排,严格执行党风廉政建设责任制,切实履行党委主体责任和纪委监督责任,营造了齐抓共管、协调推进的良好氛围。一是加强组织,全面落实党风廉政建设“一岗双责”责任制;二是强化教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线;三是强化管理,切实抓好各项责任的落实。同时,院纪委始终坚持突出重点,明确任务,并结合医院工作实际和“把纪律挺在前面”先行先试活动,不断强化措施,确保各项监督检查工作落实到位。一是强化督查考核,坚持惩防并举;二是强化监督职能,坚持治本抓源。在医院遵守廉政自律各项规定情况方面:始终坚持从严治党的方针,坚持标本兼治,综合治理,扎实开展工作。一是医院财务管理均按照国家有关财经法规执行;二是切实加强“三公”经费管理工作;三是认真摸底自查,未发现党员干部有违法违纪行为。
随后,曹书记就本人履行党风廉政建设“第一责任人”情况和遵守廉洁自律各项规定情况作了述责述廉。她指出,作为党委书记,我始终严格执行中央“八项规定”,以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,以坚持不懈纠正“四风”为重点强化作风建设、以创新反腐败体制机制为要求推进反腐倡廉建设,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为医院健康有序发展提供了坚强的政治和纪律保障。一是加强学习教育,不断提高思想认识。在个人自学的基础上,同时组织带领班子成员和全院党员干部职工集中学习上级文件精神和法律法规并积极开展研讨。二是注重工作部署,推进党风廉政责任制的落实。切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。三是落实廉政提醒,抓好党风廉政教育。坚持带头上廉政党课,并通过各种会议对全院干部职工进行廉政提醒,要求他们时刻绷紧依法行医、廉洁行医这根弦。四是坚持率先垂范,深入推进党风廉政建设。始终带头严格遵守党的政治纪律,认真贯彻民主集中制,践行为民务实的良好作风,严格执行廉洁自律规定,遵守党的政治纪律,在财务管理、亲属管理、公务接待管理及对职工的管理等方面严格按照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》及中央“八项规定”要求贯彻执行。
接着,纪委书记王健文就纪委履行党风廉政建设监督责任作了汇报。他指出,今年院纪委紧紧围绕医院中心工作,结合医院工作实际,深入推进“转职能、转方式、转作风”,突出主业,认真履行党风廉政建设的纪委监督责任。一是健全制度,加强廉政建设,促进党员干部廉洁自律,并与病人及相关科室负责人签订了廉洁承诺书,同时与重点岗位负责人及分管科室主要负责人进行了廉政谈话。二是以开展“专项活动”为契机,加强医德医风建设,筑牢思想防线,在强化医德医风教育的同时严格执行医德医风考核制度。三是突出主业职能,加强监督检查,切实推进党员干部作风建设。结合医院工作实际,开展了干部作风建设“四督查”工作活动,建设完善了“阳光医药”网上监督系统,同时做好信访工作,加大案件查处力度,抓小抓早,有效遏制了违法违纪行为。四是廉洁自律,自觉遵守各项规章制度。在工作中,能自觉地遵守党的政治、组织,经济等纪律及国家的法律法规,做到坦坦荡荡做人,踏踏实实做事,不违规、不违法。会后,参会人员就医院领导班子2015年度落实党建工作及党风廉政建设责任制情况等方面进行了民主测评。