打响人才战“疫” 凝聚硬核力量

打响人才战“疫”  凝聚硬核力量

疫情就是命令，医院就是战场。自“新冠肺炎”疫情发生以来，抚州市第一人民医院党委坚持把全市人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，切实加强党委对人才工作的领导，动员号召全院广大医护人员积极参加疫情防控工作，并要求广大专家技术人才充分发挥各自专业优势，上下联动，战鼓齐擂，全面发力，做勇敢逆行在防控“疫”线的“守卫者”。

整合专家力量，构建疫情防控“主力军”

医务人员是战胜疫情的中流砥柱和中坚力量。为切实加强对疫情防控工作的组织领导，保障各项医疗救治工作有序有效落实到位，医院成立了“新冠肺炎”救治工作领导小组，领导小组下设救治专家组、院感防控组、物资保障组等各专业小组，并组织各专业医疗卫生技术人才参加发热门诊和隔离病房一区、二区、三区的一线疫情救治工作。为了保障“新冠肺炎”医疗救治能力，减少“新冠肺炎”转诊率和病死率，医院将市级和院级学科带头人、推荐选拔的名医和中青年骨干充实到医疗救治专家组队伍。

“新冠肺炎”医疗救治工作中，呼吸内科、感染内科、重症医学科、医学影像科、检验科等高层次专家人才身先士卒，忘我工作，始终投身在抗疫一线最前沿，在发热人员排查、疑似病人筛查和确诊患者治疗等急难险重的工作任务中，充分发挥了模范带头作用，打造了一支坚不可摧的抗疫“主力军”。特别是重症医学副主任医师李乐同志积极响应国家和院党委号召，在疫情发生第一时间请战，作为江西省第一批援鄂医疗队和抚州市第一批援鄂医疗队队长参加武汉第五医院重症ICU一线抗疫，并在到达武汉的第二天向江西省援鄂医疗队临时党支部递交了入党申请书，在抗疫一线表现突出，被江西省卫健委机关党委作为吸收中共预备党员人选。

发挥人才智慧，汇聚疫情防控“大合力”

疾风知劲草，危难见坚贞。在疫情防控的严峻斗争中，院党委充分发挥高层次人才专业优势，定期组织各专业专家团队应对救治工作积极献言献策，严格按照国家卫健委下发的《新型冠状病毒肺炎诊疗方案（试行）》第一版至第六版要求落实医疗救治工作。同时，利用专家智力优势，结合专业特点，研究制定中西医结合的具体诊疗和工作方案，有效减轻病患的重症率。万众一心、众志成城，因为有全院近500名专家人才和医护工作者形成了最大合力，始终冲在第一线、战在最前沿，全力以赴做好医学观察、流行病调查、技术培训、医疗救护、基础预防等工作的付出和努力，才有效提高了危重症早期识别，及时干预，从而降低死亡率，目前未出现死亡病例。

联系服务人才，牵好医护队伍“关怀线”

情暖“疫”线，关怀传递医务人员。院党委切实加强联系服务专家人才制度，采取网络交流、微信联络、电话慰问以及慰问信等形式，向全院干部职工开展慰问。为了让援鄂医护人员和“疫”线医务人员在抗疫一线安心工作，院党委专题召开党委会研究对11名援鄂专业技术人员每人每月发放2000元慰问金等慰问关怀措施，并坚持每天与他们电话或微信沟通，以视频连线等形式经常性慰问援鄂人员及其家属，及时帮助解决实际困难。另外，协调市卫健委为参与发热门诊和隔离病区工作的医护人员征用宾馆免费提供食宿，定期进行心理疏导，为抗疫一线的医护人员提供优质的生活保障。

落实激励措施，添加人才战“疫”“强动能”

抚州市第一人民医院党委坚持把政治素质高、学术技术精湛、工作作风务实的医疗专家人才选派到疫情一线，承担重要防控救治等任务，并特别注重在抗疫一线考察识别、评价使用人才。按照市委组织部《关于建立疫情防控工作表现突出干部台账的通知》要求，院党委建立了疫情防控工作表现突出干部台账,并及时向市委组织部、市委宣传部和市卫健委推荐上报了一批表现突出的先进典型作为省市“及时奖励”候选人和“优秀共产党员”“学雷锋示范标兵”等候选人人选。同时，在提拔重用、职称聘任、评先评优等方面都增加了疫情表现评价项目，在名额选定上侧重向疫情防控中做出突出贡献的各类人才倾斜，形成了积极向上的正面激励机制，鼓励优秀人才为打赢“新冠肺炎”阻击战贡献自己的力量。

多难兴邦精诚志，同心同德显担当。面对疫情防控的严峻形势，在抚州市第一人民医院党委的带领下，全院广大专家、人才努力发挥各自优势和特长，在各条战线上全力奋战，为坚决打赢疫情防控狙击战贡献了智慧和力量，以实实在在的行动让“抚医精神”在抗疫一线闪闪发光！